Reagovanje poslovne direktorice Muzičkog Centra Crne Gore Isidore Damjanović

Reagovanje poslovne direktorice Muzičkog Centra Crne Gore Isidore Damjanović

Isidora Damjanović

Dolaskom novog menadžmenta Muzičkog centra Crne Gore, prije pet mjeseci, uslijedio je niz događaja o kojima mnogi zaposleni u ovoj Javnoj ustanovi žele da informišu crnogorsku javnost, navodi se u uvodnom dijelu pisma koje su zaposleni dostavili medijima.

Tim povodom regaovala je poslovna direktorica Muzičkog centra Crne Gore Isidora Damjanović, a njeno reagovanje prenosimo u cjelosti:

“Na osnovu teksta, objavljenog dana 8.3.2022. u sredstvima informisanja, koji je upućen od dijela zaposlenih u Muzičkom centru Crne Gore (MCCG), radi pojašnjenja zlonamjernih, neprimjerenih i netačnih navoda, želim da javnost Crne Gore upoznam sa sljedećim:

Svaka odluka koju sam donijela u toku dosadašnjeg mandata, bila je u cilju izgradnje novog imidža i pozicioniranja MCCG i Crnogorskog simfonijskog orkestra na crnogorskoj kulturnoj sceni, te približavanja kulture koju stvaramo svim građanima, kroz brojne sadržaje, edukaciju, ulaganje u mlade talente i saradnju sa relevantnim institucijama. To je moja vizija imidža ozbiljne institucija kulture, a sa čime se MCCG koji sam preuzela, nažalost, nije mogao pohvaliti.

Odluke kao što su: Odluka o uslovima i cjenovniku za iznajmljivanje scenskog i ostalog prostora u MCCG, Odluka o formiranju cjenovnika ulaznica za koncerte i programe MCCG, raspisivanje i sprovođenje Konkursa za izradu grafičkog znaka/logotipa MCCG i raspisivanje i sprovođenje audicije za prijem članova u Baletski studio, donijete su u konsultacijama sa pravnom službom i zavedene u djelovodnik kako i nalažu paravilnici poslovanja. Pa u vezi sa tim navodi da su ove odluke donešene mimo zakona odbacujem kao neutemeljene, netačne i površne, što mogu dokazati dokumentacijom pred nadležnim organima.

Radi detaljnog informisanja javnosti, a sa čime su zaposleni u MCCG upoznati, želim da pojasnim sljedeće. Savjet MCCG nije bio funkcionalan, zbog ostavke dva člana tog tijela, od sredine 2021. godine, a njihova su mjesta popunjena novim članovima tek u februaru ove godine.

Više puta sam, sve do izbora novih članovi Savjeta, kontaktirala Ministarstvo kulture po tom pitanju i insistirala da se procedura što prije završi.

Nisam željela da od mog stupanja na dužnost 7.10.2021. pa do izbora novih članova Savjeta 2.2.2022. sjedim skrštenih ruku i ništa ne radim, već sam u konsultacijama sa pravnom službom preuzela odgovornost i donosila one odluke koje su bile neophodne za rast i razvoj, te nesmetano finansijsko poslovanje naše institucije.

Neka izvanredni rezultati, koje sam postigla sa mojim timom za ovo kratko vrijeme, govore o novoj viziji koju u MCCG želim da gradim, na zadovoljstvo ne samo zaposlenih, već i publike, a nasuprot onome što sam zatekla, a to je, između ostalog, orkestar koji nije imao kontinuiranu koncertnu sezonu, kao ni šefa dirigenta godinama.

Kroz tri programa MCCG, Crnogorski simfonijski orkestar, Edukativni sektor i programe Kamerne muzike, održano je ukupno 16 događaja, od čega je CSO priredio 7 koncerata, četiri pod upravom gostujućeg šefa-dirigenta iz Hrvatske Mladena Tarbuka i tri renomirana gostujuća dirigenta iz Španije, Njemačke i Francuske, Migela Romea, Štefana Malceva i Marka Korovića, u prepunim salama za koje se tražila karta više. Izdvajam i programe Edukativnog sektora namijenjene najmlađoj publici, i u okviru njega Karneval životinja, koji je unaprijed rasprodat za šest izvođenja.

S obzirom na to da sam od inicijatora ovih natpisa, predstavnice zaposlenih u Savjetu optužena za neprikladnu, nejasnu i nedovoljnu komunikaciju sa CSO vjerujem da sam punu pažnju i uvažavanje iskazala i prema njima kroz pojedinačne razgovore, ali i ono što je svakom muzičaru najvažnije, a to je stvaranje uslova da nastupaju pred publikom i rade sa istaknutim umjetnicima iz regiona i šire.

Ustanovili smo Kolegijum koji vodi umjetnička direktorica sa vođama grupa CSO i Kolegijum sa Kreativnim timom koji vodim ja i sa kojim planiram i analiziram aktivnosti.

Svoj imidž poslovne direktorice institucije kulture ne želim da gradim na aferama, zato sam se suzdržavala da javnost obavještavam o svim nepravilnostima koje sam zatekla, fokusirajući se na ostvarivaje rezultata koje želim postići u saradnji sa zaposlenima u MCCG, zašto je potrebna obostrana želja, ali i potpuni prekid sa poslovnom kulturom koji je dio zaposlenih u instituciji baštinio sa prethodnim menadžmentom, kao što su neredovan dolazak na posao, zloupotreba službenog položaja i privatizacija imovine MCCG….

Danas je u prostorijama MCCG u mirnom i konstruktivnom duhu održan sastanak poslovne i umjetničke direktorice sa Crnogorskim simfonijskim orkestrom i niko od svih prisutnih nije tražio ostavku direktorice, niti pomenuo bilo šta što se čini protivzakonitim u radu menadžmenta.

U poslednjih 15 dana došla sam u posjed dokumentacije koja upućuje na sumnju da su inicijatori ove institucionalne, a zatim i medijske harange prethodnim činjenjem – kako za vrijeme mog, tako i za vrijeme prethodnog menadžmenta zloupotrijebili svoj službeni položaj i nanijeli – kako materijalnu, tako i nematerijalnu štetu uglednoj instituciji kao što je MCCG. Smatram da je njihov strah od eventualnog pokretanja postupka zapravo inicijator svih nesuvislih optužbi u koje su kao potpisnike uvukli i određeni broj zaposlenih iz ove ustanove.

Najvećim dijelom Vašeg saopštenja upućenog medijima, nanosite štetu imidžu institucije čiji ste zaposleni, a na banalne optužbe se neću osvrtati.

Svoj rad po svim osnovama temeljim na potpunom poštovanju zakona i pravila institucije na čijem sam čelu, i potpuno sam spremna da nadležni organi ispitaju moj rad ukoliko smatraju da za tim ima osnova. Takođe, i sama ću zarad zaštite svog integriteta, ali i imidža i imovine MCCG, Tužilaštvo obavijestiti o uočenim nepravilnostima”, zaključuje se saopštenju.

Message
x